Crisis del descanso: Casi la mitad de los trabajadores argentinos renuncia a sus vacaciones
Un sombrío panorama se cierne sobre el descanso estival de los argentinos, ya que un 46% de los trabajadores ha decidido no tomar vacaciones este verano.
Según un revelador estudio de la consultora Bumeran, la principal razón de esta renuncia masiva es la crítica pérdida de poder adquisitivo, que imposibilita financiar un período de desconexión fuera del hogar.
La falta de recursos económicos se erige como el factor determinante, señalado por el 56% de quienes mantuvieron su empleo en el último año. Otras causas relevantes incluyen el inicio en un nuevo trabajo (21%), la priorización de metas personales o profesionales (12%), y diversas situaciones como problemas de salud o simple preferencia por quedarse en casa (11%).
Frente a la imposibilidad de un viaje, muchos empleados optan por destinar sus magros recursos a “esparcimientos” alternativos dentro de su localidad. Además, el estudio revela una tendencia creciente: un 29% de los encuestados prefiere solicitar una reducción de su jornada laboral antes que pedir días de vacaciones, aunque esta cifra aún está por debajo del promedio regional.
Entre la minoría que sí logra tomarse un descanso, el turismo nacional se consolida como la opción predominante. Los destinos más elegidos son la Costa Atlántica bonaerense (24%) y la región patagónica (13%), demostrando una apuesta por la oferta local.
No obstante, un segmento aprovecha las ventajas del tipo de cambio para cruzar fronteras, con el Caribe (22%) y Brasil (16%) como los destinos internacionales de preferencia. El informe de Bumeran dibuja así un verano marcado por la desigualdad, donde la posibilidad de descansar se convierte en un nuevo termómetro de la crisis económica que afecta a los asalariados.
