La Municipalidad de El Pingo confirmó una nueva actualización en los ingresos del personal municipal, que comenzará a aplicarse con el pago de los haberes correspondientes al mes de agosto.
La medida fue dispuesta por la presidenta municipal Laura Rupp como parte de las políticas de acompañamiento al sector trabajador.
El incremento contempla diferentes porcentajes de acuerdo con las categorías laborales de los empleados comunales. Según lo informado, los agentes comprendidos entre las categorías 10 y 8 recibirán una suba salarial del 10%, mientras que para las categorías 7 a 1 el aumento será del 5%.
Además, la actualización alcanzará a los trabajadores monotributistas que prestan servicios para la administración local. En este caso, se estableció un incremento del 10% en el valor correspondiente a la hora de trabajo.
Desde la gestión municipal señalaron a Neo Net Music, que la decisión busca continuar fortaleciendo el poder adquisitivo de los empleados y reconocer el esfuerzo diario de quienes forman parte de las distintas áreas del municipio.
Con esta medida, el gobierno local reafirmó su compromiso de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores municipales y mantener una política de acompañamiento económico en un contexto de constantes cambios en los costos de vida.
