AGMER exige nueva propuesta salarial
En el marco del tercer día de paro de los cuatro aprobados el pasado 24 de julio, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), el sindicato docente más grande de la provincia, se reunió este martes en Congreso en Colón. Durante la reunión, se decidió rechazar la última oferta salarial presentada por el Gobierno en la mesa paritaria el martes 30 de julio.
Los docentes exigen una nueva propuesta que contemple varios puntos clave. Entre ellos, destacan el cumplimiento del Acuerdo Paritario en relación al compromiso de abonar la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial del primer semestre. Además, solicitan un incremento bimestral para julio y agosto con porcentajes por encima de la inflación, y una elevación significativa del salario mínimo docente (cargo testigo).
Otra de las demandas importantes es que todos los montos sean remunerativos y bonificables. Los docentes insisten en que toda suma o porcentaje alcance a los trabajadores, tanto activos como jubilados, con el fin de no desfinanciar la Caja de Jubilaciones y la Obra Social IOSPER. También se solicita un aumento del monto del código 029 de traslado, sin topes de los kilómetros a abonar.
Los docentes han establecido un plazo para que la nueva propuesta se haga efectiva. Exigen que la propuesta sea presentada no más allá del 9 de agosto. De no ser así, se ha definido ejecutar un paro de 48 horas los días miércoles 14 y jueves 15 de agosto.
La situación actual refleja la tensión entre el Gobierno y los docentes de Entre Ríos. La falta de una propuesta satisfactoria podría llevar a un paro de 48 horas la próxima semana, lo que afectaría a miles de estudiantes y sus familias en la provincia. La comunidad educativa espera una pronta resolución que beneficie a todas las partes involucradas.
Nota con información de Elonce
