El gobierno cerró con docentes un acuerdo salarial para todo el 2025
El gobierno de Entre Ríos y los gremios docentes cerraron este jueves un acuerdo salarial que cubre todo el año 2025, marcando un hito en la provincia al garantizar previsibilidad y estabilidad para los trabajadores de la educación.
El convenio incluye una serie de beneficios, como actualizaciones mensuales de salarios según el Índice de Precios al Consumidor (IPC), una suma fija remunerativa para docentes con más de 10 años de antigüedad, y un aumento del 10,7% en el Fondo de Incentivo Docente y Conectividad. Además, se avanzará en la implementación de un boleto docente urbano con un 50% de subsidio.
El Ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, destacó la importancia del acuerdo, señalando que refleja el compromiso del gobierno con la educación y los docentes. “Entre Ríos es una de las pocas provincias que ha logrado un acuerdo paritario anual, lo que demuestra la madurez de nuestra gestión y la voluntad de generar condiciones de trabajo estables para los educadores”, afirmó. Troncoso también resaltó que la negociación fue seria y responsable, priorizando la calidad educativa y el bienestar de los estudiantes.
Por su parte, Alicia Fregonese, presidenta del Consejo General de Educación (CGE), expresó su satisfacción por el acuerdo alcanzado. “Es un logro significativo cerrar un acuerdo salarial a esta altura del año, con el ciclo lectivo recién iniciado. Esto nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: la calidad educativa y el futuro de nuestros estudiantes”, señaló. Fregonese también hizo hincapié en la importancia de trabajar en conjunto para alcanzar metas como la transformación de la educación secundaria y la jerarquización de la profesión docente.
El acuerdo establece que los salarios se actualizarán mensualmente según el IPC, con bases de cálculo específicas para cada período del año. Además, se otorgará una suma fija de $25.000 remunerativos y bonificables para docentes con más de una década de antigüedad, la cual se pagará de manera proporcional según las horas cátedra. Este beneficio se abonará a partir de marzo, con retroactividad a febrero de 2025. También se incrementará el Fondo de Incentivo Docente y Conectividad en un 10,7%, y se avanzará en la implementación del boleto docente subsidiado.
El encuentro contó con la participación de representantes de los principales gremios docentes, como AGMER, AMET, AMET y Sadop, quienes respaldaron el acuerdo. Las partes también acordaron continuar las discusiones en las Comisiones Técnicas creadas en 2024, especialmente en temas como el nomenclador docente. Este acuerdo no solo beneficia a los educadores, sino que también sienta las bases para un sistema educativo más sólido y equitativo en la provincia de Entre Ríos.
