Gobierno de Entre Ríos mejora la oferta salarial a Docentes
En un reciente encuentro paritario, el Gobierno de Entre Ríos presentó una mejorada oferta salarial a los gremios docentes. La propuesta consiste en un incremento del 20% en distintos tramos.
El Ministro de Gobierno de Entre Ríos, Manuel Troncoso, representó al Ejecutivo en la reunión. Propuso un aumento salarial del 5% para abril (de los cuales el 3% ya ha sido liquidado), un 7% para mayo y un 8% para junio.
Troncoso aclaró que el aumento se calculará sobre la base salarial de enero. Además, señaló que la oferta de aumento sólo se liquidará si los gremios aceptan la propuesta y firman el acuerdo paritario.
En caso de huelga docente, Troncoso confirmó que se aplicarán descuentos salariales.
Finalmente, se reafirmó la decisión de convocar a una audiencia paritaria una vez que se conozca el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de junio. El objetivo es acordar cómo se actualizará el salario docente y cerrar el primer semestre de 2024.
El tercer punto propuesto por el gobierno está relacionado con la base de cálculo para el salario docente, que se propone mover a junio a partir de la liquidación de haberes de julio. En este último punto, el gobierno sigue apostando a la actualización, tal como se ha hecho en dos ocasiones desde que comenzó la actual gestión provincial. La reunión fue presidida por el director de Trabajo, Juan Pablo Irurueta.
