Incremento salarial para trabajadores municipales
En una decisión que busca fortalecer las condiciones laborales de los empleados municipales, el Departamento Ejecutivo ha anunciado un incremento salarial para el mes de julio. Esta medida, que refleja el compromiso de la gestión, tiene como objetivo beneficiar a los trabajadores de planta permanente.
El aumento consiste en un 25% sobre la remuneración de marzo de 2024, y se aplicará a partir del próximo mes. Además, se ha elevado el mínimo garantizado a 450.000 pesos, asegurando un piso salarial para todos los empleados.
El Presidente Municipal, Ezio Gieco, destacó que esta propuesta es posible gracias al esfuerzo conjunto para proteger los ingresos de los trabajadores en un contexto nacional de crisis económica. La administración municipal ha gestionado responsablemente los recursos disponibles, considerando la capacidad financiera del Municipio.
Es relevante mencionar que durante los primeros meses del año se implementaron otros aumentos: un 15% en enero y un 18% en febrero. Además, en abril se otorgó una suma fija remunerativa no bonificable de 40.000 pesos, que se sumó a los haberes de mayo. En junio, se brindó un bono de 60.000 pesos, junto con una suma retroactiva correspondiente a mayo, totalizando 80.000 pesos.
El intendente reafirmó su compromiso de seguir dialogando con los representantes gremiales para evaluar y ajustar las condiciones salariales de los trabajadores municipales. La evolución económica del país y la situación financiera del Municipio serán factores clave en estas conversaciones continuas.
