Receso administrativo y vacaciones obligatorias en el Municipio
El Departamento Ejecutivo Municipal ha tomado una decisión clave para su personal: un receso administrativo con vacaciones obligatorias. Desde el 8 hasta el 19 de julio, ambos inclusive, los empleados municipales tendrán la oportunidad de descansar y recargar energías.
Este anuncio se realizó mediante el Decreto N° 270, fechado el 27 de junio de 2024. Según la norma, durante el período mencionado, habrá dos fases:
- Asueto Administrativo (8 al 12 de julio): Durante estos cinco días, el personal disfrutará de un merecido descanso. Las oficinas municipales estarán cerradas, permitiendo que los trabajadores se desconecten y disfruten de tiempo libre.
- Vacaciones Obligatorias (15 al 19 de julio): La segunda etapa del receso administrativo corresponde a las vacaciones obligatorias. Estas se computarán como parte de la licencia anual ordinaria de cada agente. Es una oportunidad para que el personal se relaje y se aleje de las responsabilidades laborales.
Es importante destacar que, a pesar del receso, los servicios públicos esenciales no se verán afectados. Aquellas áreas críticas para la comunidad seguirán funcionando sin interrupciones. El municipio garantiza que cualquier servicio necesario y conveniente continuará operando según la naturaleza de sus funciones.
En resumen, este receso administrativo busca equilibrar el bienestar de los empleados con la responsabilidad de mantener los servicios esenciales para los ciudadanos. El Departamento Ejecutivo apuesta por un descanso necesario y una gestión eficiente en beneficio de todos.
