El Poder Ejecutivo de Entre Ríos formalizó el ingreso a la Cámara de Senadores del proyecto de reforma del sistema previsional impulsado por la gestión de Rogelio Frigerio.
La iniciativa fue presentada en Mesa de Entradas por el ministro de Gobierno, Manuel Troncoso, y ahora aguarda su tratamiento legislativo.
El texto que comenzó su recorrido parlamentario representa una versión ajustada respecto de los lineamientos iniciales trabajados con distintos sectores gremiales. Según se informó a Análisis Digital, la propuesta será tratada en la próxima sesión ordinaria para luego pasar a debate en comisiones, donde se anticipa una discusión extensa por la magnitud de los cambios propuestos.
Uno de los ejes centrales del proyecto está vinculado a la edad jubilatoria. Se plantea una modificación gradual que comenzaría a regir dentro de cinco años, con un esquema progresivo que llevaría el requisito hasta los 65 años sin distinción de género. En paralelo, se establece que quienes ingresen al Estado tras la entrada en vigencia de la ley pasarían a jubilarse a los 68 años. Actualmente, las mujeres acceden a la jubilación a los 57 años y los hombres a los 62.
Otro de los puntos relevantes refiere a la movilidad de los haberes, donde se propone unificar el criterio de actualización para todos los jubilados en función de las paritarias del escalafón general. Este cambio implicaría dejar atrás el sistema vigente, que contempla múltiples referencias salariales según sectores específicos de la administración pública.
En relación al cálculo del haber inicial, el proyecto establece como base el promedio de los últimos 20 años de actividad, aunque no se descarta que durante el debate legislativo ese período pueda reducirse a 15 años. También se mantiene el esquema del 82% del sueldo bruto y se preservan los regímenes especiales, aunque con la obligación de continuar aportando hasta alcanzar la edad general.
Finalmente, la iniciativa incorpora la declaración de emergencia previsional hasta fines del próximo año, lo que permitirá aplicar medidas transitorias para su implementación. Entre ellas se destaca el incremento de aportes para los trabajadores activos de mayores ingresos, que representan un 4% del total del personal estatal. Según la escala prevista, quienes perciben más de tres millones de pesos aportarían un punto adicional, con incrementos progresivos para salarios superiores. El proyecto ahora deberá atravesar el análisis de las comisiones, donde ya se anticipan diferencias entre oficialismo y oposición respecto de su giro legislativo.
El Proyecto presentado en Senadores:
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